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裁员风波背后,海康威视的触顶挑战
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时间:2024-10-18

    二级市场的平稳表现,从某个侧面映射出此次事件对海康威视的影响并不深远。或许,这可能归功于地方债务问题的有效化解。

    最近,“安防一哥”海康威视的日子似乎不太好过。

    一份增收不增利且看不到“钱景”的半年业绩报,让这匹曾经最讨基金经理喜爱的大“白马”淡出了资方视线;如今大规模裁员事件的持续发酵,更是彻底挑起了市场神经。

    据悉,有海康威视员工透露,公司近期正在进行大规模组织调整,32个研发区域收缩到12个,“只保留几个核心区域,其余全部优化掉,预计会涉及1000多人。”

    对于此次调整,海康威视迅速回应称:“公司不存在大规模裁员,是经营策略调整,需要优化总部及重点销售城市的研发力量,因此相应调整了部分区域岗位设置。”消息一出立马引起热议。不过与其他企业不同,面对这次涉及千人的调整,市场并未出现一面倒的利空。

    有投资者向「科技新知」表示,“裁员1000人对海康来说基本业务应该是无影响的,并且长期来看是利好,一是降本增效,裁员后内部会产生鲶鱼效应,人人自危,员工的竞争力会更强,二是打破了市场对海康不裁员的认知,也就是说海康仍是个求变的企业,看到问题解决矛盾,不存在大企业病。”

    二级市场的“波澜不惊”,一定程度上也说明了此事件影响并不深刻。当然,这或许也有地方化债的功劳。海康威视发展到了什么阶段?成长性到底怎样?真正难点在哪?如何破局?

    来源:凤凰网综合

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